在我们的职业生涯中，与同事和领导的交往是不可避免的一部分。然而，正如一句老话所说，“近朱者赤，近墨者黑”，与不合适的人相处可能会对我们的职业发展和心理健康产生负面影响。因此，学会选择与什么样的人相处，是一项非常重要的职场技能。

　　一、远离虚伪的人

　　在职场中，我们经常会遇到一些表面友好但内心不诚实的人。他们可能会为了自己的利益而欺骗或背叛他人。如果你发现某个同事最初与你交往时说的话与后来熟识后说的完全不同，或者在背后对别人说你的坏话，那么你需要警惕这种虚伪的人。与虚伪的人打交道可能会让你受到伤害，因为他们通常会为了自己的利益而背叛他人。为了避免不必要的麻烦，最好选择远离这样的人。

　　二、远离爱抱怨的人

　　工作中总会有一些人经常抱怨，他们可能会抱怨工作难度大、任务多、工资低等等。与这样的人打交道可能会影响你的工作积极性和情绪。如果你发现某个同事经常抱怨工作或生活，并且对你的工作产生负面影响，那么你需要考虑与他们保持距离。爱抱怨的人往往会将自己的负面情绪传递给他人，因此避免与他们过多接触可以帮助你保持积极的心态和高效的工作状态。

　　三、远离自私的人

　　在职场中，我们也会遇到一些只顾自己利益而不顾他人感受的人。他们可能会为了自己的晋升或利益而不择手段地伤害他人。如果你发现某个同事非常自私，不考虑他人的感受和利益，那么你需要警惕这种人的行为。与自私的人打交道可能会让你受到伤害，因为他们通常会为了自己的利益而不顾他人的感受。为了避免不必要的麻烦，最好选择远离这样的人。

　　除了避免与不良之人打交道外，我们还可以主动选择与积极向上、有正能量的人交往。与积极向上的人打交道会让你感到充满动力和信心，他们可能会成为你的良师益友，帮助你在职场中不断成长和发展。

　　在职场中，我们不仅要关注自己的工作表现，还要学会与人相处。选择与合适的人交往可以让你在工作中更加顺利、高效，同时也可以提高你的心理健康水平。因此，我们需要时刻保持警惕，远离不良之人，主动选择与积极向上、有正能量的人交往。