了责任心这种东西的，它也可以给你带来更多的机会，有每个公司都想要能力有责任心的人，那问题来了，责任心该怎么培养。

　　1.了解责任是争取而来的，它不是你有权就能得到的。如果某人犹豫着是否该给你额外责任，这很可能是因为你对已有的责任满不在乎。不负责任的人的特点，是只要事情有挑战性、有趣、新鲜，他们就会去做。可是当这些感觉淡去，他们也就失去兴趣。

　　2.无论你是在工作、上学或是团体运动中的一员，你必须证明自己可以处理较小的事情才会被赋予更多责任。

　　3.停止找借口。在各种情况下，我们总会遇到一些无法控制的因素。不负责任的人往往把罪责推到这些因素上，以它们作为借口。下一次发现自己在找借口时，请改变言辞，承认自己没有把事情完成。

　　4.承认错误。充分利用错误的双重作用。它不但可以把浪费的时间转换成有价值的、改正行动方向的经验，而且还能确保你不再重犯，以免浪费以后的时间。如果从不承认自己做错的事,那么你如何从中学习呢?接受责任的关键之一是能够说:“我把这件事搞砸了。我再也不会这么做了。”

　　5.停止把自己的问题归咎于别人身上。停止把罪责推给身边的人，这是另一个负责任的方

　　法。责怪别人而非自己不仅使你怀恨在心，还让你无法自力更生。当然生活是不公平的，而且不幸的是，有些人的生活比他人更艰难。

　　6.停止抱怨。抱怨是不负责任的人另一个无用的习惯。如果你只是一味抱怨上司、天气、价格等，自己却不作任何努力，那么你将无法进步。

　　7.停止扮演受害者。这个世界不会与你为敌。如果你想做个负责任的人，那就停止认为每

　　个人都想让你失败或难堪。

　　8.接受无法改变的东西。尽管为自己的举动承担责任很重要，但是知道有些事无法控制也

　　同样重要。专注自己可以控制的事情，不要尝试解诀所有问题，否则你只会头痛不已。

　　责任心的培养并非一朝一夕就可以完成，但你可以从现在开始，从最简单的部分改变自己，写着去承担而不是一味的抱怨和推卸。生活很苦，但生命还要继续，现在的努力和检查都是为了以后更好的享受，不经历风雨怎么能见到彩虹?