求职者有哪些错误心理呢?太原心理咨询专家介绍，面对现在社会上求职高峰，我们求职者内心的忐忑不安，我们是可以理解的。想要使求职顺利，拥有一份好工作是需要有正确的。求职心理的正确或者错误都会直接影响到求职结果。给求职者心理健康带来影响。那么，求职者有哪些错误心理。

　　一：依赖心理

　　在家靠父母，出门靠朋友，这句流传很广的俗语确在左右着不少大学生的择业心理。很多大学生在高考填报志愿时就是由家长或中学老师做的主，临近毕业时，有些毕业生又把就业的希望寄托在学校和老师、特别是家人的身上，这种心理使部分毕业生带有明显的择业回避责任倾向，总想靠学校提供信息，靠老师出主意，靠家长拉关系找到工作，从而放松了自己的主观努力。

　　二：从众心理

　　一些大学生在求职现场寻找热门职业，看到别人报考或求职某类企业，就纷纷涌向那些职业，不顾自身的实际情况和社会客观现实。比如，大城市、大企业、公务员等，都是大学生求职最热门的领域，大家从众、打破头。实际上，二三线城市、中小企业等，现在正是求才若渴，它们给大学生的机遇、空间可能更大。

　　三：自卑心理

　　自卑感产生的原因很多，有生理的、环境的、家庭的或社会的等等，但主要还是主观因素造成的，性格内向的同学多见。大学生在择业过程中受到暂时性挫折或求职屡次受挫后，往往产生程度不同的自卑心理。特别是看到目前不少同学已经落实了工作单位，有些未落实单位的毕业生自卑心理就会比较突出，并随之产生精神不振、沮丧、失望等心理现象。

　　四：自负心理

　　与自卑心理相反，又有部分同学由于不能正确认识自己和社会，过于高估自己的实力，对就业和择业太理想化，职业趋向和期望值太高，对用人单位横挑鼻子竖挑眼，与社会现实相脱离。这种过高的自我肯定，固执己见，好高骛远，缺乏自知之明的心理，往往可能会让其错失不错的就业机会。

　　五：患得患失心理

　　今年就业形势总体好转，大学生选择的机会增加，由此而来会让一些条件好的同学挑花眼。职业的选择往往也是对机遇的一种把握，错过机遇，你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失，这山望着那山高，这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

　　你是否拥有这种错误心理呢，这些心理危害到我们健康的同时，更会影响我们求职结果，导致求职失败。如果你想拥有一份有利于自己的工作，想轻松面对面试官，那么，首要要把这些错误心理放掉，才会拥有成功的机会。