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求职者有哪些错误心理呢?
来源:太原科大心理咨询   时间:2019-09-20 09:58:36

  求职者有哪些错误心理呢?太原心理咨询专家介绍,面对现在社会上求职高峰,我们求职者内心的忐忑不安,我们是可以理解的。想要使求职顺利,拥有一份好工作是需要有正确的。求职心理的正确或者错误都会直接影响到求职结果。给求职者心理健康带来影响。那么,求职者有哪些错误心理。

求职者有哪些错误心理呢?

  一:依赖心理

  在家靠父母,出门靠朋友,这句流传很广的俗语确在左右着不少大学生的择业心理。很多大学生在高考填报志愿时就是由家长或中学老师做的主,临近毕业时,有些毕业生又把就业的希望寄托在学校和老师、特别是家人的身上,这种心理使部分毕业生带有明显的择业回避责任倾向,总想靠学校提供信息,靠老师出主意,靠家长拉关系找到工作,从而放松了自己的主观努力。

  二:从众心理

  一些大学生在求职现场寻找热门职业,看到别人报考或求职某类企业,就纷纷涌向那些职业,不顾自身的实际情况和社会客观现实。比如,大城市、大企业、公务员等,都是大学生求职最热门的领域,大家从众、打破头。实际上,二三线城市、中小企业等,现在正是求才若渴,它们给大学生的机遇、空间可能更大。

  三:自卑心理

  自卑感产生的原因很多,有生理的、环境的、家庭的或社会的等等,但主要还是主观因素造成的,性格内向的同学多见。大学生在择业过程中受到暂时性挫折或求职屡次受挫后,往往产生程度不同的自卑心理。特别是看到目前不少同学已经落实了工作单位,有些未落实单位的毕业生自卑心理就会比较突出,并随之产生精神不振、沮丧、失望等心理现象。

  四:自负心理

  与自卑心理相反,又有部分同学由于不能正确认识自己和社会,过于高估自己的实力,对就业和择业太理想化,职业趋向和期望值太高,对用人单位横挑鼻子竖挑眼,与社会现实相脱离。这种过高的自我肯定,固执己见,好高骛远,缺乏自知之明的心理,往往可能会让其错失不错的就业机会。

  五:患得患失心理

  今年就业形势总体好转,大学生选择的机会增加,由此而来会让一些条件好的同学挑花眼。职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过机遇,你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失,这山望着那山高,这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

  你是否拥有这种错误心理呢,这些心理危害到我们健康的同时,更会影响我们求职结果,导致求职失败。如果你想拥有一份有利于自己的工作,想轻松面对面试官,那么,首要要把这些错误心理放掉,才会拥有成功的机会。

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